Indicadores GRI

1) FS02

Procedimentos para avaliação e classificação de riscos ambientais e sociais nas linhas de negócios

Em Processos e governança e Inovação, socioambiental e regional

2) FS01

Políticas com componentes ambientais e sociais específicos aplicadas às linhas de negócios

Em Processos e governança

3) FS06

Percentagem da carteira de linhas de negócios por região específica, por porte (ex. micro/pequena e média/grande), e por setor

Em O BNDES em números, Inovação, socioambiental e regional e Inclusão social e produtiva

4) FS07

Valor monetário dos produtos e serviços criados para proporcionar um benefício social específico para cada linha de negócios, divididos por finalidade

Em O BNDES em números e Inovação, socioambiental e regional

5) FS08

Valor monetário dos produtos e serviços criados para proporcionar um benefício ambiental específico para cada linha de negócios, divididos por finalidade

Em O BNDES em números e Inovação, socioambiental e regional

6) EC01

Valor econômico direto gerado e distribuído, incluindo receitas, custos operacionais, remuneração de empregados, doações e outros investimentos na comunidade, lucros acumulados e pagamentos para provedores de capital e governos

Em O BNDES em números

7) FS05

Interações com clientes, investidores e parceiros comerciais em relação a riscos e oportunidades ambientais e sociais

Em Inovação, socioambiental e regional

8) EN05

Energia economizada em virtude de melhorias em conservação e eficiência

Em Práticas de gestão

9) EN08

Total de retirada de água por fonte

Em Práticas de gestão

10) EN02

Percentual dos materiais usados provenientes de reciclagem

Em Práticas de gestão

11) EN22

Peso total de resíduos, por tipo e método de disposição

Em Práticas de gestão

12) LA11

Programas para gestão de competências e aprendizagem contínua que apoiam a continuidade da empregabilidade dos funcionários e para gerenciar o fim da carreira

Em Desenvolvimento de competências

13) LA10

Média de horas de treinamento por ano, por funcionário, discriminadas por categoria funcional

Em Desenvolvimento de competências

14) LA13

Composição dos grupos responsáveis pela governança corporativa e discriminação de empregados por categoria, de acordo com gênero, faixa etária, minorias e outro indicadores de diversidade

Em Desenvolvimento de competências

15) LA07

Taxas de lesões, doenças ocupacionais, dias perdidos, absenteísmo e óbitos relacionados ao trabalho, por região

Em Desenvolvimento de competências

16) LA02

Número total e taxa de rotatividade de empregados, por faixa etária, gênero e região

Em Desenvolvimento de competências

17) LA09

Temas relativos à segurança e à saúde cobertos por acordos formais com sindicatos

Em Desenvolvimento de competências

18) LA04

Percentual de empregados abrangidos por acordos de negociação coletiva

Em Desenvolvimento de competências